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荣耀辟谣:不存在强迫员工买股份,只是鼓励和

作者: 精装之家 来源: 精装之家 发布时间: 2022年04月04日 05:43:06

据媒体报道,有认证为荣耀员工的人士公开表示,公司要求员工购买股份,分摊到各部门均有指标,不购买可能会被要求离职。面对沸沸扬扬的传闻,荣耀方面公开回复媒体称消息不实,不存在强迫员工购买,完全在公开的情况下自愿参与。

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荣耀方面表示:在整个计划实施期间,坚持公开透明、自主自愿的原则,并且给所有参与人员充足的考虑时间。整个计划均基于自愿参与、自主决定的原则,不存在“分摊指标”、“强制购买”的做法。对于“不告知购买价格”、“强制购买”、“不买就离职”的消息均为造谣,公司正在处理相关情况。

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也有媒体报道称,荣耀确实向员工开放了配股计划,确实不会强迫购买,但会通过鼓励、引导的方式支持员工购买。如果员工确实不想购买,不排除会面临某些压力,但是没有说过会被辞退。

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2020年11月份,华为与荣耀品牌正式“分家”,大部分荣耀员工均来自前华为公司,当时大部分人都主动要求去往新荣耀工作。经历过2021年上半年“黎明前的黑暗”,荣耀于当年下半年快速崛起,以荣耀60为标志国内份额快速恢复。尤其在去年第四季度,大部分国产智能手机销量不断下滑的情况下,荣耀逆势增长的份额持续保持在15%左右,基本坐稳国内销量前四名地位。

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荣耀CEO赵明日前接受媒体采访,被问及如何看待信通院公布数据,今年2月份智能手机出货量大幅下滑31.7%的问题。赵明回应:换机周期拉长的大背景下,荣耀几乎是所有品牌中换机周期最长的。我们内部也在问我,怎么看待这个问题,我说要持续做好老客户的服务和升级。不能因为荣耀品牌的消费者换机周期长,就通过降低服务质量的方式来加速换机,这不是荣耀的追求。

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荣耀希望不断向高端市场发起进军,不以喊口号的形式对标苹果,而是真正在销量、体验、产品力方面做到对标甚至超越。赵明还透露手机销量的现状,荣耀Magic4自上个月开售以来,有60%以上购机用户来自于苹果和华为,这让荣耀内部十分兴奋,荣耀有信心赢得消费者的认可。

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而在去年曝光的荣耀“内部会议”纪要中,赵明也多次提出要学习苹果,称赞苹果门店简直就是一个品牌的“教堂”,荣耀要快速学习和超越苹果。荣耀线下销售比例超过70%,原本定位互联网的品牌正在完成转型,目前已有零售体系专区、专柜和授权体验店超过三万家。荣耀不认为华为空出的市场会被国产品牌瓜分,这是幼稚的,荣耀会加强体验在各个方面毫无疑问的超越iPhone,有强大的对手也是非常幸运的事情。