行为识别体系（BIS）：是在企业发展过程中，对所有的企业行为、员工行为实行系统化、规范化的统一设计和统一管理，是企业理念的落实和直接显现，也是企业贯彻理念和发展战略的基础，涵盖着企业活动的全部过程。

整体行为规范
    热爱祖国，忠诚公司；敬业爱岗，勤奋工作；
    虚心好学，不断进取；钻研技术，勇于创新；
    遵纪守法，信守公德；言行一致，诚实信用；
    互尊互爱，礼待同事；修身养心，立足社会。

共产党员形象
    坚如钢铁的政治信念 求真务实的工作态度
    永往直前的进取精神 处处领先的模范作用

员工文明公约
    语言文明，举止端庄，礼貌待人，行为高尚；
    提高素质，守纪遵章，爱党爱国，敬业爱岗；
    刻苦学习，目标不忘，练好本领，为企争光；
    爱护公物，杜绝铺张，艰苦朴素，传统弘扬；
    知错必改，学人之长，敢说敢管，坚持经常；
    团结协作，互敬互让，共同努力，实现理想；
    美化环境，清洁现场，窗明几净，装饰适当；
    拾金不昧，大力发扬，见义勇为，正义伸张；
    家庭邻里，和睦相处，爱幼尊长，互助互帮；
    热爱集体，树立形象，文明公约，牢记心上。